Centre de formation Toulouse (Colomiers)   

Développer ses capacités de manager

Cette formation va vous apprendre à mieux vous connaître dans votre rôle de manager, à identifier vos points forts, à optimiser vos prises de décision, à dynamiser votre équipe et à gérer vos collaborateurs au quotidien.

Programme
détaillé

1.  Développer ses capacités managériales : les fondamentaux

  • Les tentations perdantes et les attitudes gagnantes du manager
  • Le rôle du manager
  • Ses missions
  • Les qualités à développer
  • Les entretiens fondamentaux du manager : cas et entraînements
  • Impliquer un collaborateur
  • Annoncer une décision
  • Savoir dire non
  • Gérer ses erreurs
  • Les principes de la communication managériale : cas et entraînements
  • S’intéresser à l’autre…pour intéresser l’autre
  • Les styles de management et leurs applications
  • Le management de situation
  • L’application à son équipe
  • Les outils de motivation et de valorisation

2.  Mise en situation

  • Entraînements intensifs au travers de mises en situations concrètes en rapport avec l’activité de chaque participant
  • Validation de l’intégration des outils majeurs du management 
  • Analyse de ce qui va bien, ce qui est maitrisé
  • Identification des points d’amélioration
  • Identifications des difficultés rencontrées
  • Plan d’action : sur quoi chaque stagiaire veut-il s’aguerrir ?
  • Perfectionnement de chaque stagiaire en fonction de son plan d’action personnalisé

3. Bilan et clôture de la formation

  • Prise de conscience - Identification de ce qui a été vu ensemble et bilan personnel
  • Identifier les points forts de la formation
  • Mise en place d’un plan d’engagement personnel de chaque participant
  • Compléter l’évaluation de fin de formation

Objectifs pédagogiques

La formation « Développer ses capacités de manager » a pour objectif de donner aux managers les moyens d’être plus performants dans leur travail au quotidien.

A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de :

  • Mieux comprendre son rôle de manager,
  • Avoir intégré les outils majeurs du management,
  • Prendre conscience de ses préférences, ses atouts et ses axes de progrès,
  • Vivre sereinement sa position de manager dans son travail au quotidien,
  • De gagner en efficacité.

Pour qui ?

La formation est destinée à toute personne destinée à encadrer du personnel.

     

Organisation : En intra-entreprise (groupe de 8 personnes maximum)
Durée : 2 jours + 5 heures en individuel (21 heures)
Tarif : 1650 € HT
Niveau requis : Aucun
Prochaines sessions :
  • 17 et 24 mai 2018

Pratiques

Obtenir un financement

En fonction de votre situation professionnelle, vous pouvez obtenir une prise en charge financière.
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