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Les Clés de la Gestion

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Nous ferons également la part belle à nos stagiaires et formateurs avec des portraits et interviews, parce que la formation professionnelle est une activité où l'humain tient une place essentielle.
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De l'enseignement à la formation pour adultes : portrait d'une chef d'entreprise

23/10/2017 | Rédigé par Les Clés de la Gestion

On parle beaucoup des femmes entrepreneurs, de leurs difficultés. Et si on parlait de réussite ? Marjolaine Lavandier avait 34 ans quand elle a créé Les Clés de la Gestion, organisme de formation continue. 8 ans plus tard, cette toulousaine est mère de famille et à la tête d’un organisme qui fait intervenir une trentaine de formateurs et qui vient d’obtenir les certifications ISO 29990 et Décret Qualité, généralement réservées aux moyennes et grosses structures. Portrait d'une chef d'entreprise :
 

De l’Éducation Nationale à la formation pour adultes

 

Après plusieurs années dans l’Éducation Nationale, j’ai voulu m’orienter vers la formation pour adultes. Je suis passionnée par la formation, par la pédagogie, par la réflexion autour de ces thèmes. J’ai donc quitté l’enseignement pour monter ma structure et me donner la possibilité de mettre en place mes méthodes.
 
J’ai créé les Clés de la Gestion en mai 2009. Je dispensais des formations en comptabilité, gestion, bureautique : mon expertise professionnelle première. Au fil du temps, des clients m’ont demandé d’intervenir dans des domaines plus larges, que je ne maîtrisais pas, comme la communication, le merchandising, la sécurité au travail, les ressources humaines, la self-défense… J’ai fait appel à des formateurs extérieurs et l’organisme a commencé à se développer.
 
Aujourd’hui, je gère une petite entreprise d’une trentaine de formateurs pour un catalogue d'une soixantaine de formations.  
 

Des profils de formateurs adaptés à la formation pour adultes 

 

Les formateurs des Clés de la Gestion collent à l’image que j’ai de la formation et de la pédagogie. Je ne consulte pas seulement leur CV, ils doivent avoir une volonté de partage, de communication. J'ai besoin de personnes impliquées :
  • des professionnels de terrain, en exercice, experts dans leur domaine, avec une bonne connaissance du contexte et des contraintes des stagiaires, qui suivent les évolutions de leur métier ;
  • des pédagogues, c’est à dire des personnes avec la capacité de transmettre un savoir et un savoir-faire en se mettant à la portée des apprenants.
 

La norme ISO 29990 et le Décret Qualité

 

J’aime les challenges, travailler sur les process, avoir le cerveau en ébullition ! Je veux pouvoir œuvrer pour développer encore Les Clés de la Gestion, pour garder la dynamique qui l’anime et la qualité qu’on lui reconnaît aujourd’hui. 
 
Travailler sur l’obtention de la norme ISO 29990 et le Décret Qualité m’a poussée à mieux conceptualiser l’organisation en place, à trouver de nouvelles idées. Dans cette démarche, j’ai été accompagnée par Marielle Blagny, spécialiste en développement commercial et management de projets : un duo très complémentaire pour un pari fou.
Ce que nous avons réalisé en 4 mois, il aurait fallu 1 à 2 ans pour le faire de manière confortable. Nous avons abattu un travail colossal. Je me félicite d’avoir des collaborateurs impliqués et je les remercie encore. 
 

Un avenir ensoleillé pour Les Clés de la Gestion

 

Nous allons maintenant continuer sur cette lancée. Grâce à la norme ISO, tout est bien structuré, mis en place, organisé. Cela va me permettre d’envisager un développement construit et pérenne. Cette croissance, je tiens à la maîtriser, à ne pas brûler d’étape.
 
L’avenir des Clés de la Gestion ? Des locaux appartenant à l’organisme pour les formations ; le recrutement d’une aide administrative et d’un(e) deuxième commercial(e).



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