Protection des données personnelles

Protection des données personnelles - RGPD

Le règlement général de l’Union européenne sur la protection des données (RGPD, désigné parfois par l’acronyme anglais GDPR) entrera en application dans les pays membres de l’Union européenne le 25 mai 2018. Cette formation va vous permettre de comprendre les impacts et enjeux de ce nouveau règlement et de mettre en place un plan d'action pour effectuer la mise en conformité nécessaire dans votre entreprise.

<< Retour

Programme
détaillé

1/ Comprendre le RGPD

• Définir les « Données à Caractère Personnel » et la nécessité de les protéger
• Objectif et périmètre du RGPD
• Les entreprises et les types de données concernés
• Les enjeux et les impacts pour l’entreprise
• Les impacts sur le système d’information de l’entreprise

2/ Comprendre les nouveaux principes de protection des données

• Les nouvelles définitions introduites par le règlement européen
• Les nouveaux droits pour les personnes concernées
• Les risques juridiques et les sanctions qui pèsent sur l’entreprise
• Les nouvelles obligations pour le responsable des traitements et pour les sous-traitants
• Les nouvelles règles de gestion pour la Cybersécurité

3/ Définir un plan d’actions pour se mettre en conformité

• La gouvernance des données, rôles et responsabilités
• La protection des données à caractère personnel
• Les actions à prévoir pour se mettre en conformité
• La démarche pour mettre en œuvre le plan d’actions

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les évolutions réglementaires et les enjeux du RGDP
• Identifier les impacts sur l’entreprise et son système d’information
• Préparer son plan d’action de mise en conformité

Pour qui ?

Cette formation s’adresse aux dirigeants d’entreprise, chargés de communication ou marketing, DSI et toute personne en charge du traitement de données personnelles.

Nos +

Modalités de personnalisation de l’action de formation

Une fiche de Personnalisation de l’Action de Formation (fiche PAF) sera complétée par chaque stagiaire et remis au formateur avant le démarrage de la formation. Cette fiche permettra :
• De valider les prérequis
• D’identifier les attentes et besoins personnels des participants de façon à adapter les mises en situations.

Moyens pédagogiques et techniques

La méthode pédagogique mise en œuvre est à la fois interactive (la formation se déroule en petit groupe de 8 participants maximum, favorisant ainsi un apprentissage riche, dynamique et individualisé) et différenciée (mise en pratique des connaissances nouvellement acquises sur les besoins professionnels de chaque participant).

Chaque stagiaire disposera :
• D’un support pédagogique papier et numérique, synthétisant les apports théoriques et méthodologiques abordés (véritable guide opérationnel et outil de travail pour les managers) ;
• D’exemples de registres ;
• D’un plan d’action personnalisé.

Les sessions en inter-entreprises se déroulent dans des salles offrant tout le confort nécessaire au bon déroulement d'une formation : luminosité, climatisation, vidéoprojecteur, paperboard, connexion Internet wifi, bloc-notes et stylos remis à chaque stagiaire.