Le DIF est mort, vive le CPF ?

Selon le site travail-emploi.gouv.fr, le taux d’usage du DIF (Droit Individuel à la Formation) n’était que de 4,9%. Voilà, entre autres, pourquoi le gouvernement vient de remplacer le DIF par le CPF (Compte Personnel de Formation), entré en vigueur le 1er janvier 2015.  

Quels sont les principaux changements à prévoir ?

• Tout d’abord, les heures de DIF non utilisées sont créditées au nouveau compte CPF pendant cinq ans.

• Le CPF est attaché à une personne et non plus à un contrat de travail. Ainsi, tout bénéficiaire en dispose indépendamment de son statut (jeune diplômé, salarié, demandeur d’emploi…), depuis son entrée sur le marché du travail, jusqu’à son départ à la retraite. Les heures de formation acquises sont conservées en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d'emploi.

• Un salarié à temps plein peut cumuler jusqu’à 150 heures de formation (contre 120 avec le DIF) : 24 heures par an jusqu’à 120 heures, puis 12 heures par an jusqu'à 150 heures.

• Il est possible d'adosser le CPF à d’autres dispositifs de formation existants et ainsi augmenter la somme allouée à la formation. Les Régions et Pôle emploi peuvent abonder le compte personnel de formation des demandeurs d’emploi.

• Les formations éligibles dans le cadre du CPF sont définies par les Conseils Régionaux, les partenaires sociaux et les branches professionnelles. Elles doivent appartenir à des catégories précises : formations qualifiantes, accompagnement VAE, acquisition du socle de connaissances et de compétences, etc.

• C’est le salarié qui prend l’initiative d’utiliser son compte personnel de formation. L’objectif étant que la personne devienne davantage actrice de son parcours.

Comme d’habitude, il y a la théorie… puis les exceptions, conditions, cas particuliers… Quelques sites pour être informés :

http://www.moncompteformation.gouv.fr/

http://www.emploi.gouv.fr/dispositif/compte-personnel-formation-cpf

http://www.cpformation.com/les-formations-du-socle-de-connaissances-et-de-competences/