Qu’elle nous passionne ou nous effraye (ou les deux…), l’intelligence artificielle fascine. Jean-Philippe Pech, notre formateur et expert IA, s’en est fait une alliée. Il met ChatGPT et d'autres outils au service des TPE et PME qu’il accompagne ou qu’il forme. Ici, il nous explique comment il rend ce potentiel accessible à tous, pour des performances de l’entreprise décuplées, un gain de temps certain, et l’accès à des potentialités impossibles sans l’intelligence artificielle.

Interview...

Votre entreprise fait face, au quotidien, à des évolutions organisationnelles, juridiques, technologiques, économiques, environnementales… Des mises à jour régulières des compétences des salariés s’avèrent indispensables pour leur permettre de suivre ces évolutions et d’évoluer dans leur carrière. Elles sont aussi indispensables pour le développement et la pérennité de votre entreprise.
C’est dans ce cadre que le Plan de développement des compétences, anciennement appelé Plan de formation, prend tout son intérêt.

Encore trop peu d'entrepreneurs le savent : le droit à la formation est accessible aux travailleurs non salariés, indépendants, auto-entrepreneurs, micro-entrepreneurs, commerçants, artisans, chefs d’entreprise, professions libérales. Découvrez en détail comment en bénéficier dans cet article.

Six mois supplémentaires pour inscrire les heures de DIF sur son CPF. L'échéance pour transférer les droits au DIF sur le CPF est repoussée au 30 juin 2021.

L’activité des Organismes de Formation en Occitanie - Aperçu 2020 – Etude Carif Oref Occitanie et DIRRECTE

Notre organisme est engagé depuis plusieurs années dans une démarche d’amélioration continue. Cette qualité de nos actions de formation est reconnue par la norme ISO 29990. Notre équipe est mobilisée pour l'obtention d'une autre certification : Qualiopi. De quoi s'agit-il ? Lisez la suite !

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a pour objet de réformer le système de formation professionnelle initiale (apprentissage) et continue. La loi prévoit notamment la transformation du compte personnel de formation (CPF) en droit plus simple et mobilisable sans intermédiaire, afin que chacun puisse développer ses compétences en fonction de ses propres perspectives professionnelles. 

Après le Code du Travail, le gouvernement d’Emmanuel Macron fait évoluer l’assurance-chômage, l’apprentissage et la formation professionnelle. Pourquoi réformer la formation professionnelle, quels sont les enjeux fondamentaux ? ...

Avec l’avènement du digital, une multitude de formations aux formats « innovants » a vu le jour. Pourtant, face à l’e-learning, aux Mooc, aux Spoc, voire à la réalité virtuelle, les formations en « présentiel » n’ont pas dit leur dernier mot. Tour d’horizon et quelques conseils pour bien choisir sa formation.

La formation professionnelle et son financement concernent tous les professionnels : indépendants, salariés, chefs d’entreprise, artisans, commerçants… Ils sont au cœur d’une réforme engagée voilà quelques mois et qui ne cesse d’évoluer. Point sur la première année d’existence de Datadock (base de données unique de la formation professionnelle sur laquelle Les Clés de La Gestion est référencé) et ce que cela implique pour tous, entreprises, salariés et organismes de formations.