Objectifs pédagogiques

• Mettre à jour Joomla ou Jimdo
• Gérer les modules de base de Joomla ou Jimdo
• Faire évoluer le contenu de son site
• Evaluer et faire évoluer le référencement de son site Internet
• Mettre à jour sa fiche Google My Business
• Créer des espaces privilèges pour les clients

Programme détaillé

1/ Maintenance et Mise à jour de Joomla ou Jimdo
• Mettre en place un outil de migration
• Déroulement de la migration
• Tester la migration avec tous les composants, modules et plugins
• Valider la partie graphique du site après la migration
• Sauvegarder son site

2/ Rédaction / Edition des articles
• Gestion de la page d’accueil
• Modifier le texte, Insérer des titres logiques, des styles
• Insérer des Images
• Insérer des vidéos
• Utiliser les tableaux

3/ Modification de l’arborescence du site, Ajout de menus
• Liens vers une page statique (article)
• Liens vers une catégorie d’articles (blog)

4/ Gestion des modules de bases
• Insérer et positionner un module statique texte/image/promotions
• Insérer et positionner un module Actualités

5/ Gestion des modules externes
• Insérer un module d’images défilantes
• Insérer un module Actualités enrichi en fonctionnalités
• Insérer des fonctionnalités pour sa fiche Google My Business

6/ Recherche et Installation de composants tierces
• Objectifs : Explorer le web à la recherche d’idées pour améliorer l’interactivité avec vos visiteurs
• Entretenir l’intérêt de vos visiteurs en leur proposant un contenu évolutif

7/ Création de formulaires
• Objectifs : recueillir des informations sur les attentes de vos visiteurs
• Adapter vos contenus/produits à leurs centres d’intérêts

8/ Création d’un espace à accès restreint
• Offrir des promotions / informations ciblées à vos clients les plus fidèles
• Susciter l’intérêt, élargir votre base de données de prospects caractérisés

9/ Vérifier le référencement de son site Internet
• Audit de positionnement des mots clés pour le référencement
• Création de nouveaux contenus pour les mots clés

Modalités de personnalisation de l’action de formation

Audit du formateur réalisé en amont de la formation afin d'identifier les attentes et besoins personnels des participants et d'adapter le contenu de la formation et des mises en situation.
L'audit réalisé permet également :
• d'identifier le niveau général des participants : aisance sur Internet (recherches sur Google, ouverture de nouveaux onglets…), prise en main des outils informatiques, etc.
• de contrôler les sites internet existants des participants et de s'assurer que l'action de formation proposée et adaptée.

Moyens pédagogiques et techniques

La méthode pédagogique mise en œuvre est à la fois active (la formation se déroule en petit groupe, favorisant ainsi un apprentissage riche, dynamique et individualisé autour de nombreuses mises en situation), différenciée (le formateur s'adapte aux besoins, niveaux et rythme de chaque participant) et expérientielle (les stagiaires travaillent sur leurs propres outils, documents, situations ou projets).
Moyens pédagogiques :
• Ordinateur portable, connecté à internet, mis à disposition de chaque stagiaire
• Ressources logicielles fournies (outils en ligne, CMS, etc.)
• Ressources documentaires fournies (consultation libre des tutoriels au format Vidéos)
• Support pédagogique fourni (en ligne), synthétisant les apports théoriques et méthodologiques abordés
Pour nos sessions en inter-entreprises, nous veillons à apporter un environnement de travail approprié et les moyens techniques favorisant un bon apprentissage : salles accessibles, calmes et spacieuses, en lumière naturelle, climatisées, équipées et connectées ; parking gratuit et emplacement PMR, transports en commun et restauration à proximité ; matériel pédagogique récent : ordinateurs, vidéoprojecteur, paperboard ; bloc-notes et stylos mis à disposition ; collations et boissons d'acceuil ; clé USB offerte, contenant les outils et supports travaillés par le stagiaire durant la formation.

Modalités d’évaluation des acquis

La validation des acquis fera l’objet d’une évaluation continue.
Contexte d'évaluation :
• Exercices pratiques
• Mises en situation sur le site Internet de chaque stagiaire
• Suivi individuel du formateur permettant de travailler sur les difficultés de chaque stagiaire et de valider ainsi les acquis au fur et à mesure du déroulement de la formation