Formation : Réaliser la comptabilité des écritures courantes

1/ La comptabilité : présentation générale
• Organisation comptable : les documents comptables obligatoires, les pièces justificatives, …
• Analyse du travail comptable et mise en place d’un système organisationnel,
• Obligations comptables : règles et principes comptables.

2/ Les écritures comptables
• Règles d’enregistrements comptables :
- Organisations des comptes,
- Notions d’emploi et de ressources,
- Notions de débit et de crédit,
- Fonctionnement des comptes,
- Classification des comptes.
• Utilisation du plan comptable :
- Structure et organisation du plan comptable,
- Règles et codification comptable,
- Recherche optimisée des comptes.
• Créer son plan comptable entreprise.

3/ Comptabilisation des écritures comptables
• Préparation du travail comptable et notions fondamentales :
- Les pièces justificatives,
- Les charges et les produits,
- Les dettes et les créances,
- Le fonctionnement de la TVA.
• Traiter les opérations d’achats :
- Comptabiliser les factures simples,
- Comptabiliser les réductions commerciales et financières,
- Comptabiliser les frais de transport et autres frais sur achats (emballages perdus, …),
- Comptabiliser les emballages consignés.
• Traiter les acquisitions d’immobilisations :
- Analyse des différents types d’immobilisations,
- Comptabiliser une acquisition d’immobilisation,
- Comptabiliser les petits matériels et outillages.
• Comptabiliser les ventes,
• Comptabiliser les opérations de trésorerie :
- Les règlements en espèces,
- Les règlements bancaires (chèque, virement, CB, …),
- Les versements d’espèces entre la caisse et la banque.

Mise à jour le 01/08/2025

Modalités de personnalisation de l’action de formation

Audit du formateur réalisé en amont de la formation afin d'identifier les attentes et besoins personnels des participants et d'adapter le contenu de la formation et des mises en situation.
L'audit réalisé permet également d'identifier le niveau général des participants sur la thématique.

Moyens pédagogiques et techniques

La méthode pédagogique mise en œuvre est à la fois active (la formation se déroule en petit groupe, favorisant ainsi un apprentissage riche, dynamique et individualisé autour de nombreuses mises en situation), différenciée (le formateur s'adapte aux besoins, niveaux et rythme de chaque participant) et expérientielle (les stagiaires travaillent sur leurs propres outils, documents, situations ou projets).
Moyens pédagogiques :
• Ordinateur portable, connecté à internet, mis à disposition de chaque stagiaire
• Support pédagogique fourni (format papier et numérique), synthétisant les apports théoriques et méthodologiques abordés
Pour nos sessions en inter-entreprises, nous veillons à apporter un environnement de travail approprié et les moyens techniques favorisant un bon apprentissage : salles accessibles, calmes et spacieuses, en lumière naturelle, climatisées, équipées et connectées ; parking gratuit et emplacement PMR, transports en commun et restauration à proximité ; matériel pédagogique récent : ordinateurs, vidéoprojecteur, paperboard ; bloc-notes et stylos mis à disposition ; collations et boissons d'accueil ; clé USB offerte, contenant les outils et supports travaillés par le stagiaire durant la formation.

Modalités d’évaluation des acquis

La validation des acquis fera l’objet d’une évaluation continue.
Contexte d'évaluation :
• Exercices sur cas pratiques
• Mises en situation sur l’activité professionnelle du stagiaire
• Suivi individuel du formateur permettant de travailler sur les difficultés de chaque stagiaire et de valider ainsi les acquis au fur et à mesure du déroulement de la formation

Le délai moyen pour accéder à l'une de nos formations est de 2 semaines. Ce délai peut varier selon la spécificité de votre projet, les prérequis à évaluer ou la durée exigée pour déposer une demande de financement.

Plusieurs dispositifs de financement existent pour vous accompagner dans votre projet de formation. En savoir plus