Formation : Formation Port du harnais

1/ Sensibilisation aux risques de chute de hauteur / Cadre réglementaire
• Définition de la notion de chute de hauteur
• Les chiffres
• La réglementation et les normes qui encadrent les travaux en hauteur
• Les droits et devoirs du salarié et de l’employeur

2/ Démarche de prévention
• Rappel des 9 principes de prévention et leur application dans les travaux en hauteur
• Le balisage et la signalisation
• Les principaux dangers (chute de hauteur, chute d’objet, syndrome du harnais…)

3/ Les notions théoriques et pratiques de base importantes
• Le facteur de chute
• Le tirant d’air
• Les résistances des matériaux utilisés

4/ Présentation des systèmes d’arrêt de chute
• Le Harnais (anti-chute, de maintien au travail…)
• Les systèmes de liaison
• Les éléments de connexion
• Les ancrages

5/ Vérification des EPI
• Infos sur les vérifications annuelles par un contrôleur compétent
• Les vérifications quotidiennes par l’utilisateur
• Les phénomènes d’usure : accidentelle (essence, produit chimique, coupure, chaleur…) / l’usure d’usage
• Méthode de contrôle les EPI : usure visuelle, verrouillage, chute, serrage, coutures, état des dents, roulements…
• Exemple d’EPI détériorés (atelier de recherche de défaut)
• Savoir lire une fiche EPI
• Durée de vie des EPI

6/ Utilisation des systèmes d’arrêt de chute
• Mise en place et réglage du harnais
• Test de suspension
• Mise en place des différents systèmes anti-chute
• Déplacements sur ligne de vie horizontale et verticale en sécurité.

Mise à jour le 23/04/2026

Modalités de personnalisation de l’action de formation

Audit du formateur réalisé en amont de la formation afin d'identifier les attentes et besoins personnels des participants et d'adapter le contenu de la formation et des mises en situation.

Moyens pédagogiques et techniques

La méthode pédagogique mise en œuvre est à la fois active (la formation se déroule autour de nombreuses mises en situation, favorisant ainsi un apprentissage riche, dynamique et individualisé), différenciée (le formateur s'adapte aux besoins, niveaux et rythme de chaque stagiaire) et expérientielle (les mises en pratiques sont personnalisées et s’appuient sur les outils, documents, situations ou projets spécifiques du stagiaire).

Moyens pédagogiques :
• Exercices pratiques d'interventions en hauteur avec les équipements individuels utilisés par les stagiaires
• Exercices adaptés au poste de travail et à l’activité de l’entreprise
• Chaque stagiaire effectue des manœuvres sous la direction du formateur

Moyens techniques :
• Equipements de protection individuelle (EPI)
• Harnais, cordes, longes, anti-chutes

Pour nos sessions en inter-entreprises, nous veillons à apporter un environnement de travail approprié et les moyens techniques favorisant un bon apprentissage : salles accessibles, calmes et spacieuses, en lumière naturelle, climatisées, équipées et connectées ; parking gratuit et emplacement PMR, transports en commun et restauration à proximité ; matériel pédagogique récent : ordinateurs, vidéoprojecteur, paperboard ; bloc-notes et stylos mis à disposition ; collations et boissons d'accueil ; clé USB offerte, contenant les outils et supports travaillés par le stagiaire durant la formation.

Modalités d’évaluation des acquis

La validation des acquis fera l’objet d’une évaluation continue.
Contexte d'évaluation :
• En amont de la formation, un audit des besoins du stagiaire est réalisé, afin de décrire sa situation, ses souhaits ou problématiques ;
• Alternance entre apports méthodologiques et mises en situation.
• Evaluation lors des mises en pratique.

Le délai moyen pour accéder à l'une de nos formations est de 2 semaines. Ce délai peut varier selon la spécificité de votre projet, les prérequis à évaluer ou la durée exigée pour déposer une demande de financement.
Consulter notre page dédiée sur les modalités et délai d'accès aux formations.

Plusieurs dispositifs de financement existent pour vous accompagner dans votre projet de formation.
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