Objectifs pédagogiques

Mettre à jour ou améliorer ses connaissances pour poursuivre ses missions de SST dans l’entreprise qui sont de :
• Savoir réagir en cas d’accident du travail ou d’un malaise
• Savoir utiliser ses compétences de sauveteur secouriste du travail au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

Programme détaillé

1/ Retour d’expérience

2/ Cadre juridique du SST

3/ Révision des bases en prévention :
• Situer le rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
• Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
• Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

4/ Révision des gestes techniques existants et apprentissage des nouveaux gestes

Modalités de personnalisation de l’action de formation

Formation action, basée sur des mises en situation individuelles et répondant aux spécificités des activités de chaque participant

Moyens pédagogiques et techniques

Méthodes pédagogiques :
La formation est basée sur des études de cas, des démonstrations pratiques, des phases d’apprentissage et des cas concrets.
Le retour d’expériences des Sauveteurs Secouristes du Travail depuis leurs formations permet l’émergence des difficultés rencontrées au cours de leurs éventuelles interventions.

Matériel d’apprentissage :
• Défibrillateur de formation avec accessoires
• Lot de mannequins avec peaux de visage individuelles (mannequin RCP adulte, mannequin RCP enfant, mannequin RCP nourrisson)
• Divers matériels pour la réalisation des cas concrets
• Matériel d’entretien des mannequins, consommables et autres accessoires
• PC et vidéo projecteur, Pré.A.O
• Photos ou vidéos de situations de travail, de situations d’accident du travail, de situations dangereuses

Ressources documentaires :
• Guide des données techniques et conduites à tenir INRS
• Document de référence SST
• Plan d’intervention + pictogrammes
• Aide-mémoire SST ED 4085 + autocollant SST remis à chaque stagiaire

Pour nos sessions en inter-entreprises, nous veillons à apporter un environnement de travail approprié et les moyens techniques favorisant un bon apprentissage : salles accessibles, calmes et spacieuses, en lumière naturelle, climatisées, équipées et connectées ; parking gratuit et emplacement PMR, transports en commun et restauration à proximité ; matériel pédagogique récent : ordinateurs, vidéoprojecteur, paperboard ; bloc-notes et stylos mis à disposition ; collations et boissons d'acceuil.

Modalités d’évaluation des acquis

La validation des acquis fera l’objet :
• D'évaluations formatives, réalisées tout au long de la formation (entrainement, questionnement, apprentissage en miroir, etc.), permettant de valider la progression des stagiaires
• De 2 épreuves certificatives qui devront valider les 6 compétences à acquérir en s’appuyant sur la grille certificative INRS en vigueur
Un nouveau certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable de la part du formateur.

100% des stagiaires ont obtenu leur certification.